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引导组织再文献资料
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从组织工程学看知识创新的主要特征
1 组织工程学体现了知识创新的创造性特征,创造性是知识创新的首要特性1985年Russel的一篇关于选择细胞移植的评论文章中大胆提出器官移植的新方法--即仅选择器官或组织的部分进行移植,他讨论了胰岛细胞的抑制和肝细胞的传递,但是这种把细胞悬浮在组织上是不能形成组织结构的,它因缺少固有的起始结构和引导组织再建的支架,而没有取得成功.1984年Boston儿童医院进行了肝移植手术.但由于器官缺乏,在Vacanti领导下该院新建立的组织工程和移植实验室与麻省理工学院的Langer教授指导的聚合物实验室的研究,突破了器官移植中的传统方法,创造性地采取了生物杂化暂时支撑装置来解决问题.Vacanti在了解了Burke等采用二维人工基质制造新皮肤和Russel的细胞移植工作后,产生了新的创新思路--将同一原理应用于三维系统,制造人工器官.这两个实验室从此开始了紧密的合作,他们采用细胞移植和生物可降解合成聚合物基质的原理开发三维系统,建造内脏器官[1].如今从事该领域研究的实验室遍布世界各地,那里所进行的创新性和富于想象力的工作表明,制造生物混合器官是完全可行的.
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聚羟基丁酸酯作为引导组织再生膜材料的初探
目的:研制一种有一定机械强度又可体内降解的引导组织再生膜,探索聚羟基丁酸酯作为引导组织再生膜的可行性.方法:采用溶剂挥发法制备PHB膜,将膜植入动物体内,分别于1周,1、2、3月取PHB膜及周围组织考察体内降解性,评价组织相容性.结果:溶剂挥发法制备PHB膜具备足够的机械强度,可在体内缓慢降解,具有良好组织相容性.结论:PHB膜能满足作为引导组织再生膜的基本要求,有可能成为一种较理想的引导组织再生的天然膜材料.
