欢迎来到360期刊网!
学术期刊
  • 学术期刊
  • 文献
  • 百科
电话
您当前的位置:

首页 > 文献资料

  • 家属赋能模式在青年脑梗死患者药物治疗依从性中应用的效果评价

    作者:刘延锦;吕培华;王爱霞;王金鑫;雷金花

    目的 探讨家属赋能模式在青年脑梗死患者药物治疗依从性中的应用效果.方法 采用便利抽样的方法,抽取郑州市某三级甲等医院神经内科84例患者及家属进行调查,采用随机数字表法分为干预组和对照组,各42例患者及家属,对照组给予常规健康教育,干预组采用家属赋能模式进行分阶段健康教育.比较2组患者健康教育前后的药物治疗依从性.结果 2组患者健康教育后药物治疗依从性均高于自身健康教育前,干预组患者健康教育后药物治疗依从性与对照组同期比较差异有统计学意义.结论 应用家属赋能模式进行健康教育,可显著提高青年脑梗死患者的药物治疗依从性.

  • 家属赋能模式对青年缺血性脑卒中患者日常生活能力的影响

    作者:杜振莲

    目的:探讨家属赋能模式对青年缺血性脑卒中患者日常生活能力的影响.方法:将160例青年缺血性脑卒中患者及其家属随机分为对照组和观察组各80例,对照组给予常规健康教育,观察组采用家属赋能模式进行分阶段健康教育.比较两组患者健康教育前后日常生活能力(ADL).结果:两组患者健康教育后Barthel指数均高于健康教育前(P<0.05),观察组患者健康教育后Barthel指数与对照组同期比较差异有统计学意义(P<0.05).结论:对青年缺血性脑卒中患者及其家属采用家属赋能模式进行健康教育,可以提高家属应对、照顾能力及患者ADL,值得临床推广应用.

  • 家属赋能模式在脊柱结核外科中的应用

    作者:孙焕杰

    目的:探讨家属赋能模式在脊柱结核外科患者及其家属中的应用效果.方法:将80例脊柱结核外科患者随机分为对照组和实验组各40例,对照组采用传统方法进行健康教育,实验组应用家属赋能模式实施健康教育.应用焦虑自评量表、治疗依从性问卷、家属疾病认知及陪护技能调查表对两组患者及家属进行评价.结果:实验组患者及其家属焦虑程度明显低于对照组(P<0.05),患者治疗依从性、家属陪护技能及疾病认知水平均明显高于对照组(P<0 05).结论:应用家属赋能模式进行健康教育,可显著提高脊柱结核外科患者治疗依从性及家属对疾病的认知水平及护理能力.

  • 家属赋能模式对老年髋部骨折患者康复护理效果分析

    作者:杨焕珍;黄丽文;胡焕婵

    目的:探讨家属赋能模式对老年髋部骨折患者康复护理效果.方法:选择本院骨科2013年6月至2014年7月收治的67例老年髋部骨折患者为观察对象,随机将其分为对照组和干预组,对照组观察对象接受常规健康教育,干预组观察对象接受家属赋能模式健康教育,对比两组患者的康复护理效果.结果:干预组观察对象康复护理后,总有效率和生活质量评分结果均明显优于对照组,两组观察对象临床护理效果比较,差异具有统计学意义(P<0.05).结论:本次医学研究结果证实,老年髋部骨折患者在常规临床治疗和护理措施的基础上,接受家属赋能模式的康复护理,有助于患者预后的改善,巩固临床治疗效果,提高其生活质量.

  • 家属赋能模式护理干预对改善尿毒症血液透析患者负面情绪及遵医行为的效果分析

    作者:狄建玲;狄建华;骆婧

    目的 观察家属赋能模式护理干预对改善尿毒症血液透析患者负面情绪及遵医行为的效果.方法 选取2015年9月至2017年3月我院收治的尿毒症血液透析患者114例,随机分为观察组和对照组,每组57例.对照组患者给予常规护理,观察组患者在常规护理的基础上采取家属赋能模式进行护理干预.比较两组患者的负面情绪改善情况、遵医行为达标情况、并发症发生情况及生活质量.结果 护理干预后,两组患者的SAS及SDS评分均显著降低,观察组患者的评分显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.01);观察组患者遵医嘱用药、合理饮食、适当运动、规律透析及定期复查等遵医行为达标率均明显高于对照组(P<0.05).观察组患者的并发症发生率(5.26%)显著低于对照组(17.54%),差异有统计学意义(P<0.05).护理干预后,两组患者的GQOL-74评分均显著提高,观察组患者的GQOL-74评分显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01).结论 应用家属赋能模式对尿毒症血液透析治疗患者进行护理干预,可有效改善患者的负面情绪,提高患者的遵医行为,减少并发症的发生,提升患者的生活质量.

360期刊网

专注医学期刊服务15年

  • 您好:请问您咨询什么等级的期刊?专注医学类期刊发表15年口碑企业,为您提供以下服务:

  • 1.医学核心期刊发表-全流程服务
    2.医学SCI期刊-全流程服务
    3.论文投稿服务-快速报价
    4.期刊推荐直至录用,不成功不收费

  • 客服正在输入...

x
立即咨询