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目标管理法在老干科创建优质护理病房中的实施
目的 探讨目标管理法在老干科优质护理病房创建中的应用效果.方法 将2010年12月至2011年11月收治患者按入院时间分成研究组111例和对照组94例.对照组给予常规护理管理模式;研究组按目标管理法进行管理.结果 研究组实施目标管理法后患者对科室优质护理目标:生活护理、健康教育、正确给药、服务及技术、护士礼仪、住院安全及环境等方面显著优于对照组P<0.01,P<0.05.结论 目标管理法有助于提高护理质量,在老干科优质护理病房创建中取得较好效果.
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超声引导结合赛丁格技术行PICC在老干科的应用
老干科的病人多属老年病人，因长期住院，多病存，病程延长，加之体质弱多卧床，故血管硬化弹性差、浅静脉穿刺脆性差易渗出。若输液时使用钢针反复穿刺，或浅静脉留置针时间短、累计成本消费高，病人痛苦大。针对老干科病人的特点，近年来PICC置管越来越多地应用于临床实践。而目前国内较为先进的 PICC 置管技术为超声引导下的赛丁格技术行经外周静脉穿刺中心静脉置管技术[1]。
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对老干科住院患者睡眠质量进行护理干预的效果评价
目的 探讨护理干预对老年患者睡眠质量的影响.方法 将116例老干部科住院患者随机分为干预组及对照组.对照组进行一般护理;干预组在对照组的基础上进行护理干预,并对两组进行睡眠质量采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSOI)评价和比较.结果 干预组入院时PsQI总分为(9.58+3.04),护理干预后PsQI总分下降为(6.11±2.12),干预前后比较,p＜0.01.干预组与对照组比较,P＜0.05.结论 通过介绍环境、心理护理、对症处理、创造舒适的睡眠条件和环境、睡眠卫生宣教等护理干预措施可以提高老年住院患者睡眠质量.
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浅谈老干科护士应有的素质
我国历来高度重视干部的保健工作,护士作为完成这一工作的重要载体,每天都与病人直接面对,其素质将直接决定这一工作的完成质量.
