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院长心态与医院改革成败关系浅析
目前各地医院改革如火如荼,人事分配制度和后勤服务社会化改革等已进入攻坚阶段,院长作为医院法人代表和改革的带头人,其作用举足轻重.院长在改革决策和运作指挥过程中,其心态如何直接关系到改革的成败.所谓院长心态,是指院长本人对医院改革的认知程度、承受能力、目的要求以及在具体操作指挥过程中的心理状态.本文对医院改革中院长应具备的心态讨论如下.
