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绩效量化考评文献资料
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绩效量化考评在二级综合医院护理管理中的应用
目的:探讨能提高基层医院护理质量的护士工作绩效量化考评方案.方法:采用护士长评价和护士工作量自评相结合的积分制管理,量化考察护士的整体素质和行为表现.结果:护士的工作积极性明显提高.结论:在护理管理中,实行护士工作绩效量化考评,有利于提高护士的工作积极性,提高护理质量.
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二级医院护理管理中绩效量化考评的应用研究
2003年,我国护理部结合人力资源部对护士开始实施绩效考评管理,目前已经具有一套比较完整的量化绩效考评制度,本文则结合相关研究文献,对目前绩效量化考核在二级医院护理管理中的应用进展分析。