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实习护生就业意向调查
目的 了解实习护生就业意向,以便采取措施指导就业和吸引入职.方法 抽取2014年12月至2016年12月在浙江大学医学院第一附属医院、第二附属医院及杭州市第一人民医院实习满6个月的非杭州市区户籍实习护生240人,行就业意向的问卷调查.结果 共发放问卷240份,回收有效问卷232份(96.7％).78.9％实习护生的就业意向是进入各级医院临床护理领域;本科和专科实习护生中选择"其他就业途径"的分别占24.5％和8.3％.就业意向为"杭州市区三级医院"的实习护生选择"可以学习很多临床专业技能"多,其次为"工作环境(硬件)好","工资待遇相对较高"和"对自己有更好的发展前景".就业意向为"户籍所在地二级及以上医院"的实习护生选择"离家近,方便照顾家人"多,其次"与杭州市区三级医院比工作相对轻松"、"当地房价便宜".结论 实习护生就业意向首选杭州市区三级医院,有向户籍所在地就业的偏向,基层就业热情不高;本科实习护生临床护理职业流失相对突出.影响就业偏好的因素主要是专业技能、工作条件和发展前景等能满足实习护生成长发展和自我价值实现的需要的非金钱因素.
