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全程化就业指导文献资料
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从就业能力及辅导需求的年级差异探讨医学研究生全程化就业指导
通过对北京大学人民医院2008级、2009级和2010级245名医学研究生(以下简称研究生)进行调查,分析比较不同年级研究生的就业能力及辅导需求.研究结果发现,研究生的就业心理压力随着年级的升高逐渐增大,研究生的职业规划能力和求职技能欠缺是普遍问题,研究生在不同阶段对就业辅导的需求不同.同时,针对研究生的就业指导提出了相应的对策和建议.
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医事法学专业毕业生就业状况与就业指导研究--以昆明医科大学为例
医事法学专业作为一个应社会需求而诞生的复合型、应用型专业,学生的就业状况和就业指导直接关系着专业的生存和发展。本文通过对昆明医科大学五届医事法学专业毕业生的就业状况调查,收集了毕业生的就业方向、岗位特点和要求、入职途径,分别从用人单位和毕业生角度分析就业中存在的现实问题,提出全程化的就业指导方案,旨在为开办医事法学专业的高等医学院校加强就业指导、促进就业提供借鉴与参考。