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分组护理管理模式在手术室护理管理中的应用
目的 探讨分组护理管理模式在手术室护理管理中的应用效果.方法 选取2015年6月～2016年6月我院手术室的26名护士作为对照组,护理管理中实施常规护理管理模式.选取2016年7月～2017年7月我院手术室的24名护士作为研究组,护理管理中实施分组护理管理模式.实施3个月后比较两组护理质量.并分别在两组护理管理模式实施期间随机抽取50台手术,调查50名手术医师和50例患者的满意度.结果 研究组患者的护理质量评分明显高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).研究组手术医师满意度高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).研究组患者满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 在手术室护理管理中,实施分组护理管理模式的效果更为理想,能改善护理质量,提升手术医师及患者满意度,值得进行深入研究和推广.
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分组护理管理模式在手术室护理管理中的应用观察
目的：在手术室护理管理中采用分组护理管理模式，观察其应用的临床效果。方法对我院的手术室实施分组护理管理模式，比较实施前后的护理效果。结果经过实施分组护理管理模式之后，医院所发生的护理不良事件和护理满意度等与实施之前进行比较，差异显著，具有统计学意义(P<0.05)。结论在手术室护理管理中实施分组护理管理模式，能够有效地将护理人员的积极性和主动性进行充分地挖掘，同时还能够大程度地增强护理人员之间的凝聚力，进而提高护理服务质量，减少不良事件的发生。
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分组护理管理模式在手术室中的应用
目的 探讨手术室护理管理中应用分组护理管理模式的效果.方法 采用分组护理管理模式,建立起护士长、护理组长、护士、助理护士四级质控体系.观察分组护理管理模式实施效果.结果 分组护理管理模式实施后,各项不良事件发生情况显著低于实施前,两者比较差异有统计学意义(P＜0.05).分组护理管理模式实施前后手术科室医生对护士满意度评分分别为72分和94分,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 手术室护理管理中应用分组护理管理模式可有效提高护理质量和管理效能,同时也可充分调动护士的工作积极性,实施效果显著,可在手术室护理管理中推广应用.
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分组护理管理模式在手术室护理管理中的应用
目的 探讨分组护理管理模式在手术室护理管理中应用价值.方法 将2016年1月～2016年9月本院收治的90例手术室患者以数字表法分组.对照组在手术室护理管理中应用常规的护理管理模式,观察组在手术室护理管理中应用分组护理管理模式.比较2组手术室护理工作达标情况;患者、医生、护士、家属对手术室护理工作的满意水平;干预前后患者焦虑SAS评分、抑郁SDS评分;护理不良事件发生例次.结果 观察组手术室护理工作达标情况高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05);观察组患者、医生、护士、家属对手术室护理工作的满意水平高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05);干预前2组焦虑SAS评分、抑郁SDS评分相近,差异无统计学意义(P＞0.05);干预后观察组焦虑SAS评分、抑郁SDS评分低于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).观察组护理不良事件发生例次低于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 分组护理管理模式在手术室护理管理中应用价值高,可减轻患者不良情绪,提高护理达标率,减少手术室不良事件发生,提升患者、家属、医生和护士对护理的满意度,值得推广应用.
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分组护理管理模式在腹腔镜胆囊切除手术患者中的应用
目的:探究分组护理管理模式在腹腔镜胆囊切除手术患者中的应用效果.方法:选择2015年3月至2016年4月就诊于我院的180例行腹腔镜胆囊切除手术患者,随机分为两组,各90例.对照组给予常规肝胆外科护理,观察组给予分组护理管理模式护理.比较两组患者预后情况、护理满意度、护理风险事件发生情况.结果:观察组护理满意度明显高于对照组,差异显著(P＜0.05);观察组引流管拔除时间、进食时间、尿管拔除时间、下床活动时间、输液时间、住院时间、疼痛评分、排气时间与对照组相比均有明显下降,差异显著(P＜0.05);观察组患者物品配备不全、安全核查漏查、手术意外伤发生、漏签医嘱、漏用抗生素等发生率均低于对照组,差异显著(P＜0.05).结论:对腹腔镜胆囊切除手术患者实施分组护理管理模式效果显著,能有效缩短患者治疗时间,降低护理风险事件发生几率,且护理满意度较高,在临床应用中具有较高的推广价值.
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分组护理管理模式在手术室护理管理中的应用评价
目的:探讨将分组护理管理模式应用于手术室护理管理中的效果.方法:本院在2016年3月后的手术室护理管理中实施了分组护理管理模式,以2015年2月-2016年2月为实施前,2016年3月-2017年3月为实施后,对实施前后手术室护理不良事件发生率及医生对护士护理满意度情况进行比较.结果:实施后手术室护理不良事件发生率为2.50％,明显低于实施前10.83的发生率(P<0.05);实施后手术室医生对护士的总满意率也明显高于实施前(P<0.05).结论:将分组护理管理模式应用到手术室护理管理中,可以显著降低手术室护理不良事件的发生率及提高医生对护理人员的满意度,值得临床推广.
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分组护理管理模式应用于手术室护理管理中的价值研究
目的 探究分组护理管理模式应用于手术室护理管理中的价值.方法 在手术室建立分组护理管理模式,建立护士长、组长及护士护理系统,并对各自区域进行负责,比较实施前后护理工作中不良事件发生情况及医生对护理工作评价.结果 实施分组护理管理后,不良事件发生次数显著低于实施前(P＜0.05),且实施后医生对护理工作满意度评分显著高于实施前(P＜0.05).结论 在手术室实施分级护理管理模式,能够有效的调动护理人员工作的积极性,提高护理质量及管理能力,效果明显,值得临床手术室推广使用.
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分组护理管理模式在手术室护理管理中的应用评价
目的:探讨分组护理管理模式下的手术室护理管理效果以及对手术疗效及患者预后的影响.方法:以我院收治的124例手术患者为研究对象,随机分为观察组(分组护理管理模式)和对照组(常规护理管理模式),观察两组患者的护理效果及治疗恢复情况.结果:与对照组相比,观察组患者的治疗依从性、护理满意度、生活质量评分以及各项手术室护理管理质量评分相对更高(P<0.05),而风险事件发生率、SAS评分和SDS评评分相对更低(P<0.05).结论:分组护理管理模式下的手术室护理管理对于提升手术疗效及改善患者预后有着积极的影响.
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分组护理管理模式在手术室护理管理中的应用对策
目的:探讨分组护理管理模式在手术室护理管理中的应用对策.方法:将2016年1月-2017年12月在我院手术室手术的500例患者随机分为两组,对照组采用常规护理管理,观察组采用分组护理管理模式,比较两组患者的护理不良事件发生率、护理满意率.结果:观察组漏签医嘱、 手术器械数量不符/遗失、 手术物品准备不齐、 手术患者意外伤发生、 安全核查执行漏项、漏用/迟用抗生素、高危药物外渗等不良事件发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理满意率明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论:分组护理管理模式在手术室护理管理中的应用效果显著,能有效减少护理不良事件发生率,提升护理管理效果,提高护理满意率,具有积极的临床意义.
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分组护理管理模式在手术室护理管理中的效果观察
目的：探讨手术室护理管理中分组护理管理模式的应用效果。方法以2015年4月-2016年4月本院手术室20名护士为研究对象，实施分组护理管理模式，设立三个小组，建立护士长-护理组长-护士三级质控体系，分析实施前后护理管理效果。结果分组护理管理模式实施后，护理不良事件发生率为0.8%（2/250），明显低于实施前的5.6%（14/250），结果有显著性差异（P<0.05）；分组护理管理模式实施后，手术科室医生对护士的满意度明显高于实施前，结果有显著性差异（P<0.05）。结论在手术室护理管理中，采用分组护理管理模式，能获得较好的临床效果，可减少护理不良事件的发生，提升手术科室医生对护士的满意度，值得进行深入研究和推广。
