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陆军特种兵心理胜任特征调查问卷的初步编制
目的:初步编制陆军特种兵心理胜任特征调查问卷.方法:采用归类汇总后形成的24个条目初始问卷,对某陆军特种兵443例进行调查,并分析其心理胜任特征因子和问卷内部一致性及信度等.结果:忠诚、机警、灵活、献身、责任、无畏、勤奋、沉稳、协作、缜密、果断、自律、冒险、毅力、自信、担当、冷静、竞争和团结等19个条目重要度平均值＞3,为保留条目;聪慧、预见性、谨慎、正义感及宽容等5个条目重要度平均值＜3,为剔除条目.探索性因素分析结果显示,陆军特种兵心理胜任特征由应激力、使命感、迸取心、自控力、协作理念等5个因子构成,各因子内部一致性系数均高于0.80,总问卷内部一致性信度系数为0.825.结论:该问卷基本涵盖了特种兵心理需求,具有较好的信度,可初步用于陆军特种兵心理胜任特征的调查.
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做好陆军特种兵海上训练卫勤保障的探讨
本文根据军队医院工作的实际,结合海上训练卫勤保障的特点,从卫勤保障的抽组配置、技术培训、方式手段、技术创新等方面,对如何做好特种兵海上训练卫勤保障进行了探讨.
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陆军特种兵心理胜任特征效度探讨
如何在新形势下针对特种兵的任务特点,制定科学可行的特种兵心理胜任特征标准,为特种部队提供心理选拔和健康保障服务,从而提高部队战斗力,是特种兵心理卫生保障必需面对的重要课题[1-3]. 课题组前期采用文献回顾、专家评判等方法[4,5],建立了由5个维度19个条目构成的陆军特种兵胜任特征调查问卷,分析了其信度. 本研究主要是探讨其同时效度和预测效度,为特种兵心理选拔提供依据.
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中国陆军特种兵抑郁情绪特点及相关因素研究
目的 探讨陆军特种兵的抑郁状况及其影响机制.方法 采用拒绝敏感量表(Rejection Sensitivity Questionnaire,RSQ)、D型人格量表(Type D Personality Scale,DPS)和自评抑郁量表(SelfRating Depression Scale,SDS)对593名陆军特种兵进行问卷调查.结果 ①陆军特种兵同伴拒绝敏感得分高[(8.25±3.26)分]、亲密拒绝敏感性次之[(7.50±3.71)分]、师长拒绝敏感得分低[(7.07±3.06)分,F(2,590)=18.76,P＜0.01];②陆军特种兵轻度抑郁占31％;中度抑郁占3.7％,重度抑郁占0.2％;③拒绝敏感与社会抑制、抑郁情绪呈显著正相关(r =0.17,P＜0.01),社会抑制与抑郁情绪呈显著正相关(r =0.33,P＜0.01);④结构方程模型结果显示:社会抑制在拒绝敏感与抑郁情绪的关系中起部分中介效应,中介效应量为31.21％.结论 陆军特种兵轻度抑郁检出率显著高于中国军人常模,中度抑郁检出率差异无统计学意义,重度抑郁检出率显著低于中国军人常模;陆军特种兵社会抑制在拒绝敏感与抑郁情绪间起部分中介效应.
