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浅谈采血不足量原因分析及预控措施
目的 通过对无偿献血采集中发生不足量原因的分析,采取预控措施,有效减少不足量血液报废的发生.方法 汇总发生采血不足量的各种原因,采取针对性预控措施,观察效果.结果 针对原因采取相应措施,不足量现象呈下降趋势.结论 提高采血护士的穿刺技术水平,加强宣传与献血者的沟通服务,广泛普及献血前的相关知识,有助于减少采血不足量发生.
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无偿献血中采血不足量原因调查分析
目的 探索采血不足量的原因并提出预防对策.方法 2011-2015年共有375 305名无偿献血者在邯郸市中心血站街头献血车上进行献血,对在献血过程中出现的血液采集不足量的原因进行统计并分析.结果 献血者献血过程中出现采血不足量的为1 031人,占献血总人数的0.27％.其中献血反应导致的采血不足量为476人,占总体采血不足量人数的46.17％,静脉穿刺技术导致的采血不足量为555人,占总体采血不足量人数的53.83％.献血反应导致的采血不足量,初次献血者高于再次献血者(P＜0.05),高温月份(5～10月)高于其他月份(11月～次年4月)(P＜0.05);采血量≤100 ml、101～250ml、251～350 ml,献血不足量比例分别为25.84％、57.77％、16.39％(均P＜0.05),差异有统计学意义.由静脉穿刺导致的采血不足量,女性明显高于男性(P＜0.05),脑力献血者高于体力献血者(P＜0.05),初次献血者高于再次献血者(P＜0.05),差异有统计学意义.结论 采取有效措施减少献血反应的发生和提高静脉穿刺术水平是减少采血不足量的主要措施.
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晋中市中心血站441例采血不足量原因分析与对策
目的：回顾分析本站采血不足量原因并提出改进措施，降低不足量血液报废率。方法：对晋中市2012~2013年45388名无偿献血者中出现的441例不足量血液进行统计分析。结果：本站2012~2013年献血不足量为0．97％，主要与采血护士的穿刺技术及初次献血者精神过度紧张等原因有关。结论：提高采血护士的穿刺技术及职业素质，改善献血环境，普及献血知识，预防献血者的献血不良反应，可以减少采血不足量的发生。
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采血不足量的原因分析与对策
目的 通过分析苏州市中心血站采血不足量发生的原因和分布情况,提出相应的对策,减少血液报废.方法 对2015-2016年采血不足量的无偿献血者的性别、年龄、采血人员、献血量、献血次数、动员方式、献血地点及发生不足量原因进行统计分析.结果在146569人次无偿献血中,采血不足量发生率为0.18%.在不同性别、年龄、动员方式和献血地点中采血不足量存在分布差异(P<0.05),不同采血点发生采血不足量的原因不同(P<0.05),而采血护士的工作年限,采血量的多少与不足量血的产生并无显著关联(P>0.05).结论 采血医护人员应根据实际情况采取积极有效的对策以降低采血不足量的发生率,减少血液报废.
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部队无偿献血采血不足量原因分析
目的探讨无偿献血采血不足量的影响因素.A组为2001-01～2003-12在本院进行无偿献血者;B组为改善采血环境,提高服务质量后,2004-01～06在本院进行无偿献血者;记录两组采血不足量的例数及主要影响因素.结果两组采血量不足者的比例分别为0.95%和0.53%,有显著性差异(P＜0.01).精神状态造成采血不足量的比例B组下降显著(P＜0.01);采血不足量者以18～23岁为主,B组比例显著低于A组(P＜0.01).结论年龄、精神状态、献血缺乏知识等严重影响献血者采血量,疏导心理因素、改善采血环境及提高采血技术和服务质量有助于降低采血不足量的发生率.
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无偿献血者采血不足量原因分析
目的 探讨无偿献血者采血不足量的影响因素及相应的对策.方法 选择2015年1月1日-12月31日河源市中心血站无偿献血者16399例为研究对象,按无偿献血者不同性别、献血模式、预献血量、献血点、献血季节及献血次数进行分类,统计分析采血不足量的影响因素.结果 2015年河源市16399例无偿献血者中采血不足量共90例,采血不足量发生率为0.54％;不同献血量、献血点、献血季节及献血次数无偿献血者的采血不足量发生率间差异具有统计学意义(P＜0.05),不同性别、献血模式献血者的采血不足量发生率间差异无统计学意义(P＞0.05);Logistic回归分析结果显示不同献血量、献血点、献血次数是采血不足量的主要影响因素.结论 加强与献血者沟通交流,提高服务质量,改善献血环境,有助于减少采血不足量发生,节约血液资源.
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采血不足量原因分析及控制措施
目的 通过对无偿献血采集过程中发生采血不足量原因的分析,采取针对性控制措施,有效减少血液报废,更好地保障医院临床用血.方法 汇总2014年1月-2016年12月3年的采集量,以及发生采血不足量的各种原因,做为研究对象,采取针对性措施,观察其效果.结果 针对发生采血不足量的原因采取对员工培训,加强与献血者沟通等措施,采血不足量现象从2014-2016年呈逐年下降趋势,所占比例从0.29％下降至0.20％.结论 加强对工作人员的培训提高静脉采集技术,加强宣传做好献血者沟通及服务,缓解献血者情绪,为献血者营造温馨、和谐、有序的献血氛围,有助于减少采血不足量的发生.
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采血不足量的原因分析
目的 调查分析本中心采血不足量发生的原因,采取有效的预防措施,以减少血液报废.方法 对2012年1月～2013年12月的采血不足量进行分类,统计和分析.结果 2012年采血不足量比例0.27％,2013年采血不足量比例0.3％.月份比较差别有统计学意义(x2=32.75,P＜0.01),季节比较差异有统计学意义(x2=13.59,P＜0.01).引起采血不足量的常见原因有血流不畅,献血反应,血管过细,其他原因等.结论 查找采血不足量发生的原因,及时采取有效的预防措施,以降低采血不足量的发生,减少血液报废.
