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Y-G人格测验文献资料
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分娩方式对性格和人格特质影响的初步分析
目的 分析自然分娩与剖宫产两种不同分娩方式对性格和人格特质形成的影响.方法 采用“Y-G人格测验”问卷及自设的一般资料问卷,随机抽取某校2008～2010年入学的医学院学生488名,分析自然分娩和剖宫产的人格特质和性格类型特征.结果 自然分娩和刮宫产在主观性、非合作性、攻击性、社会外向性4个人格特质上差异有统计学意义(P＜0.05)；两种不同分娩方式在性格类型上差异无统计学意义(P＞0.05).结论 分娩方式的不同对人格特质有一定影响,而对性格的形成没有明显影响.
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非现役文职护士"Y-G人格测验"人格特征的研究
目的 分析某部队综合医院非现役文职护士的人格特征,为选拔优秀护士人才提供人格特征参考依据.方法 采用"Y-G人格测验"问卷及自制调查问卷,调查非现役文职护士66名和聘用制护士311名.分析非现役文职护士和聘用制护士的人格特质和性格类型特征.结果 非现役文职护士和聘用制护士在O、Co、AG、S共4个人格特质上存在差异有统计学意义(P<0.05);在D型性格类型上也存在显著差异(P<0.05),非现役文职护士的D型较多(66.7%);非现役文职护士没有E型性格类型,而有4个聘用护士为E型性格类型.结论 非现役文职护士与聘用制护士的人格特征差异有统计学意义,非现役文职护士的人格特征较为理想,说明部队选拔的非现役文职护士职业心理素质较好.
