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多学科团队管理模式文献资料
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多学科团队管理模式在冠心病患者干预中的应用研究
目的：探讨多学科团队管理模式在冠心病患者治疗和护理中的应用效果。方法选取2015年3—6月某三甲医院心内科冠心病患者151例，随机分为两组，试验组74例，对照组77例。对照组住院期间接受常规护理和健康教育，试验组在此基础上还接受多学科团队管理模式干预，干预时间为6个月。干预后采用慢性病自我效能量表和冠心病患者自我管理问卷比较两组患者的自我效能及自我管理水平。结果干预后试验组自我效能得分和自我管理能力各维度得分明显高于对照组，差异均有统计学意义( P<0.05)。结论对冠心病患者实施多学科团队管理模式干预可以增强患者的自我效能，提高患者的自我管理能力。
