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人力资源需求文献资料
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基于灰色系统理论的中医医院人力资源需求预测
为探讨灰色系统GM(1,1)模型预测中医医院人力资源需求的效果,文章以广东某中医医院为例,根据其2008～2011年的数据,应用matlab 7.0数学软件构建GM(1,1)预测模型进行预测.结果反映利用灰色系统GM(1,1)模型预测某中医医院2008～2015年的人力资源需求效果较好,并且灰色系统预测模型对样本的要求较小,方法简单,适合中医医院的人力资源需求预测和床位数等资源预测.同时为得到更好的预测结果,预测中医医院总人力资源需求时需考虑医院床位数,并与定性预测方法相结合.
