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首都医学发展科研基金课题负责人对基金认知情况的调查
目的 调查首都医学发展科研基金(简称首发基金)课题负责人,对首发基金的认知情况.方法 以专家会议法为主,设计形成电子调查问卷,依托北京市卫生局专项工作通知,对首发基金课题负责人进行认知情况调查.应用克朗巴赫a系数和内容效度,评价调查表的信度、效度,分析课题负责人对首发基金作用、满意程度,以及基金的目的和影响的认知情况.结果 对首发基金的管理方式认知的满意度、对首发基金作用的认可度均为95％以上,首发基金的目的和影响也深入人心,显示出首发基金对首都医学发展的促进作用.结论 首发基金课题负责人对首发基金的认知良好,有很高的满意度,对首发基金即给予了肯定也给予了期望.
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首都医学发展科研基金项目承担单位对基金的认知情况调查
目的 调查首都医学发展科研基金(简称首发基金)项目承担单位,对首发基金的认知情况.方法 以专家会议法为主,设计形成电子调查问卷,依托北京市卫生局专项工作通知,对受首发基金资助单位进行认知情况调查.应用克朗巴赫α系数和内容效度,评价调查表的信度、效度,分析承担单位对首发基金的作用、满意程度,以及基金的目的和影响的认知情况.结果 对首发基金的管理方式认知的满意度、对首发基金作用的认可度均为93％以上,首发基金的目的和影响也深入人心,显示出首发基金对首都医学发展的促进作用.结论 首发基金承担单位对首发基金的认知良好,有很高的满意度,对首发基金即给予了肯定也给予了期望.
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应用随机前沿法分析评价首都医学发展科研基金绩效及其影响因素
本文应用随机前沿法分析评价2007年首都医学科研发展基金(简称首发基金)的绩效,探讨绩效的影响因素.研究发现:(1)2007年首发基金绩效水平总体较好,实际产出距离前沿产出间存在23％的上升空间.随着时间的发展,期望绩效将有进一步提高.(2)不同类别项目间的绩效水平差异较大;项目负责入水平及负责人单位级别均是导致实际产出与前沿产出间存在差异的影响因素;投入高、难度大的项目对负责人所在单位的基础条件、科研环境及科研人员素质水平的要求较高;自主创新项目相对难度小,对承担单位科研环境及负责人水平要求相对不高.
