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院长素质文献资料
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基于医院发展历史分析的院长素质与角色定位对比研究
针对医院在不同历史发展阶段的不同社会功能定位和总体特征差异,医院院长组织角色定位以及对院长自身素质需求的侧重点都会据此做出相应的调整.通过定性对比研究,对不同历史发展时期医院院长组织角色定位和自身素质需求进行分析,可以从发展演进规律的角度为今后医院院长的胜任(素质)模型研究进行较为清晰的研究方向界定.