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新形势下重点实验室人才引进及其管理对策浅析
我国的重点实验室是一个汇聚并吸引着众多优秀高层次人才,同时集聚并彰显着各个学科多种发展优势的核心领域.要想高效快捷地建设我国的重点实验室,我们需要不断引进高层次人才,包括海外的优秀人才,然而在人才引进的过程中往往面临着管理体制、战略规划等问题,致使预想的效果无法达成.该文先对引进高层次人才的重要性进行简要概述,其次对目前人才引进的基本现状进行分析,后总结出当下出现的各种问题及相应的解决对策.
