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县级医务人员文献资料
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县级医院医务人员工作满意度现状及影响因素分析 ——以泸州市为例
工作满意度是组织行为学中的热点问题,其于医务人员尤应引起重视;县级医院医务人员的工作满意度水平与县域医疗服务质量直接相关,为探求其工作满意度现状及其影响因素,课题组抽取泸州市四家县级医院,利用满意度量表及医务工作者工作满意度影响因素调查表对其进行了调研,由此课题组提出了相关的针对性建议,以期能提高医务人员工作满意度.
关键词: 县级医务人员 工作满意度 Logistic回归分析 -
南充市县级医疗机构医务人员分级诊疗认知及其影响因素研究
目的:了解南充市县级医务人员对分级诊疗的认知及影响分级诊疗实施的因素,为合理开展分级医疗提供参考依据.方法:采用自行设计的结构问卷,进行方便抽样,对南充市县级医疗机构的219名医务人员进行问卷调查.结果:县级医务人员的知晓率为98.2%,支持率为78.3%;工龄与分级诊疗的知晓率有关联(P<0.05).结论:不断提高分级诊疗的宣传力度,提高医务人员对分级诊疗制度的支持率,进一步完善和发展分级诊疗制度和相关的配套政策.