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涉外人才文献资料
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培养涉外护理人才的实践与探索
发达国家护理人才严重短缺,为我国护理院校学生走向世界提供了难得的机遇.河南大学护理学院在立足为国内培养护理人才的同时,构建初期选送模式、中期分流模式和后期强化模式培养涉外护理人才,产生了重要的输出作用、激励作用和拉动作用,文章对培养涉外护理人才的得与失、三种培养模式的利与弊、发展前景的喜与忧进行了讨论.
