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  • 疑难系数法在手术医师绩效评价中的模拟应用

    作者:戴丽英

    目的 探讨疑难系数法在手术医师绩效评价中的模拟应用.方法 将本院2016年6月至2017年6月普外科住院患者数据作为统计计算的基础,在DRGs大数据及临床路径下,以疑难系数法(CMI)为主要核心的学科绩效模式.结果 普外科3个手术组CMI值无明显差异,开腹组组间CMI值差异较大,腹腔镜、开腹手术CMI分别为1.07、1.05,较上年基准值1.00增加0.07(7%),进而说明本院普外科手术难度在增加.结论 以疑难系数法为主要核心的绩效模式,可提高疑难住院患者的收治率,实现对手术科室医师收治病人的疑难程度量化比较,为绩效工资改革提供绩效评价.

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