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"三三三"培训模式文献资料
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低年资护士“三三三”培训模式的临床应用
目的 探索三甲医院低年资护士的培训模式.方法 改进传统培训模式,按护士层级设计了“三三三”培训模式,分类培训.结果 “三三三”培训模式的应用,给低年资护士树立了明确的近、中期培训目标,护士及培训者能有的放矢、循序渐进,进行有计划培训,效果明显.结论 低年资护士“三三三”培训模式能有效提高三甲医院低年资护士培训效果,值得临床推广.
