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长产假后文献资料
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长产假后护士回归岗位的压力及干预对策
目的 探讨长产假后护士回归的压力及干预对策.方法 采用自制问卷对本院2016年5月-2016年12月休长产假后上班的30名护士进行调查.结果 长产假后护士回归的压力分别表现在信息化方面(100%)、病人护理方面(87%)、时间分配方面(67%)等三大方面.结论 针对护士的压力源给予针对性的干预措施,以使护士在长产假后能早日进入工作状态,轻松上岗.