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  • AN排班模式的效果评价与分析

    作者:金梅保;丁敏

    目的 探讨AN排班模式对临床护理工作的影响,为合理的进行排班提供参考依据.方法 2013年3月~2013年5月本院改进排班模式即实施AN排班(A代表日间班、N代表夜间班),采用科室自设护士和患者满意度调查问卷及护理质量调查问卷,评价在AN排班模式及传统3班制排班模式下的护士满意度、患者满意度、病区护理质量情况.结果 (1)实施新的AN排班后,护士满意度明显上升(x2=21.857,P=0.000);(2)新的AN排班下,患者对临床护理工作满意度提高(x2=4.091,P=0.043);(3)2种排班模式下的护理质量评分差异无统计学意义(P>0.05).结论 新的AN排班模式在不影响护理质量情况下,明显提高了护士和患者满意度,值得临床科室学习推广.

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