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新兵班长文献资料
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新兵班长胜任特征模型的构建
目的 构建新兵班长胜任特征模型,为新兵班长的选拔、培训及考核提供理论依据.方法 采用文献分析法、问卷调查法、访谈法、专家评定法获取新兵班长胜任特征条目,编制调查问卷,随机整群抽取700名被试进行调查,通过探索性因素分析和验证性因素分析进行模型的构建及验证.结果 新兵班长胜任特征模型由专业能力、领导能力、性格特征、个人特质、工作态度5个维度34个条目构成.结论 新兵班长胜任特征模型构建合理,信效度良好,可为新兵班长选拔、培训、考核提供参考依据.
