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尊重选择 合理排班
随着现代护理的发展和护理模式的转变，护理管理越来越强调发挥护理人员的工作积极性、主动性和创造性，在护理管理中以人本原理为基础，调动护士的主观能动性，是提高护理质量的关键。为此护理部以Time Care排班软件为指导，在全院繁忙、辛苦的新生儿及NICU病房开展了护士对目前排班计划满意度、征求排班方案及效益分配的合理性等问卷调查，通过问卷调查，并对排班计划及效益分配及时进行相应的调整，从而使满意率提高了13.5%。通过这种参与，使护士的主人翁地位得以体现，也激发了护士的成就感和自我实现的需要，同时也创造了护士对医院的归属感和集体主义精神。
