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医院党务工作者文献资料
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对医院党务工作者应具备的"五要"素质的探讨
在不断深化医药卫生体制改革的新形势下,医院党务工作者既是医院党的工作的规划者、组织者,又是具体实施者,他们工作在医、教、研、防工作的第一线,面临诸多新的挑战,承担许多新的任务.因此,对每一位党务工作者提出了更高更严的要求.笔者经过总结概括,认为党务工作者应具备以下"五要"素质:
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医院党务工作者内部管理沟通探析
目的 探讨医院党务工作者实施有效内部管理沟通的方法.方法 从医院内部管理沟通的渠道、方式和技术等方面进行分析,找出提高管理沟通效率的对策.结果 管理沟通是管理活动中不可缺少的组成部分,也是管理者重要的职责之一.医院党务工作者每天所做的大部分管理事务是围绕沟通这一核心问题展开的.结论 医院党务工作者在管理沟通中,应不断提高自身职业素养,把握沟通的艺术和方法.通过沟通,聚民智、促发展,实现管理理念和管理方法上的不断探索和创新,带领职工群众同舟共济,实现医院的共同愿景目标.
