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香港暴力风险评估表和防暴力技能对暴力事件发生和护士自我效能的影响
目的 探讨联合使用香港暴力风险评估表和防暴力技能对暴力事件发生和护士自我效能感的影响.方法 由参加香港精神科防暴力培训的职员对全院70名护士进行防暴力技能培训,结合香港暴力风险评估量表对住院患者的暴力行为进行预测,调查使用暴力风险评估表和防暴力技能前后一年的暴力事件的发生率,采用一般自我效能量表对护士防暴力技能使用前后进行测评,分析比较暴力事件发生率和护士一般自我效能感的差异.结果 使用防暴技能暴力事件发生率明显降低,护士的自我效能感显著提高,差异均有统计学意义(均P<0.05).结论 暴力风险评估和防暴力技能联合使用对精神科病房的安全管理十分有效,可有效降低暴力事件的发生率,提高护士的自我效能感,有利于提供安全的就医环境,保障医务人员的身心安全和患者的人身安全,从而提高护理质量,减少医患纠纷,值得推广应用.
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防暴力技能培训对于精神科暴力事件和护士心理状态的影响研究
目的 探讨防暴力技能在精神科临床护理中对暴力事件发生率和护士焦虑抑郁情绪的影响.方法 由参加过香港精神科防暴力学习的职员,对全院70名护士进行防暴力技能培训,收集防暴力技能使用前后一年的暴力事件的发生率,选用汉密尔顿焦虑量表、汉密尔顿抑郁量表和一般自我效能感量表对护士防暴力技能使用前后进行测评,比较前后焦虑抑郁情绪和一般自我效能感的差异,采用卡方检验对防暴力技能使用前后暴力事件发生率的变化进行比较,采用配对样本t检验对护士在防暴力技能使用前后的焦虑抑郁情绪和一般自我效能感的变化进行比较.结果 使用防暴力技能后,暴力事件发生率明显降低;护士的焦虑抑郁情绪明显减轻,一般自我效能感显著提高,P＜0.05,均有统计学意义.结论 防暴力技能对于精神科暴力的管理十分有效,可以有效降低暴力事件的发生率,且可减轻护士的焦虑抑郁情绪,缓解工作压力,提高护士的自我效能,增强工作的胜任力,值得临床推广.
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防暴力技能训练和暴力风险评估对精神科职场暴力的影响
目的 探讨暴力风险评估表和防暴力技能培训联合使用对精神科职场暴力的影响.方法 由参加过香港精神科防暴力训练的专科护士,对本院60名护士进行暴力风险评估方法、防暴力技能的培训,培训6个月.采用自行设计的暴力风险评估和防暴力技能调查问卷,在培训前后,对入组护士进行测评;同时调查在使用评估表格和防暴技能前后的暴力事件发生率和护士受伤率的差异.结果 培训后,护士的评估暴力风险能力、掌握防暴力技能的能力,比培训前明显提高(P<0.05);病房暴力事件发生率和护士受伤率比上年同期明显下降(P<0.05).结论 精神科护士通过使用暴力风险评估表及防暴力知识技能,可有效筛选及处理高暴力风险患者,提高了工作能力,有效降低了职场暴力事件中护士受伤率,有利于保障其身心安全,提高工作效率.
