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灰色综合评判法文献资料
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灰色综合评判法在医疗工作质量评价中的应用
目的 利用灰色综合评判法评价医院工作质量,为医院管理部门制定决策提供依据.方法 选用8项指标和不同的权重,应用灰色综合评判法对医院2005~2009年工作质量进行综合评价.结果 评价结果与实际情况相符,即2009年好,2005年差.结论灰色综合评判法,具有原理简单,应用灵活的特点,适合不同层次的医院应用.
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CRITIC-灰色综合评判法在医疗工作质量评价中的应用
目的 对2010-2015年我校附属医院的医疗工作质量进行综合评价,为医院的管理和决策工作提供科学依据.方法 根据灰色分辨系数p的不同取值,运用CRITIC-灰色综合评判法对2010-2015年我校附属医院的医疗工作质量进行综合评价.结果 当p=0.5和动态取值时,我校附属医院工作质量好的年份都是2011年,差的是2012年;当p=0.5时,CRITIC-灰色综合评判法和CRITIC法的评价结果差不多,均优于灰色综合评判法;当p动态取值时,CRITIC-灰色综合评判法的评价结果优于CRITIC法和灰色综合评判法.结论 CRITIC-灰色综合评判法的排序结果和实际情况相符,该法可用于医院的医疗工作质量评价.