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分级分层次文献资料
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消毒供应中心分级分层培训方法的探讨
目的：探讨一套消毒供应中心工作人员分级分层次培训方案，提高工作人员的整体素质，使员工更加专业化、规范化、科学化地工作，保证工作质量，提高工作效率。方法：将员工根据工龄、职称、学历、能力划分级别，根据岗位设置及专业发展需要，制订分级分层培训计划及培训内容，采用阶梯式培训方法，整体培养与个性化培养相结合，通过多种教学手段，对员工进行分级分层培训，并进行分级考核。结果：员工的专业素质得到提升，学习积极性提高，员工个人发展需要得到了满足，科室整体教学水平得到了提高，推动了科室专业发展的速度。结论：分级分层次培训方案，有效提高了员工的整体素质。
