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岗位责任制的若干思考

计鸿恩

摘要: 1 岗位责任制的分类1.1 个人岗位责任制岗位责任制应包括大多数人经过努力能达到的数量与质量指标.其内容为:鼓励提高医务人员岗位素质,方便病员、提高工作效率,科技兴院,提高医疗质量,降低医疗成本;要求达到四个提高、四个有利的目的,既提高岗位工作水平、工作效率、服务质量、经济效益及社会效益,又有利于国家、有利于病员、有利于集体、有利于个人.

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