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应用患者分类量表配置优质护理病区护理人力的研究
目的 应用修订版患者分类量表(RMT-PCS量表)测定优质护理病区护理工作量,科学配置护理人力.方法 以2011年8月东南大学附属南京第二医院肝胆外科、消化内科、感染科三个优质护理病区住院患者的护理需求量为研究对象,应用修订版患者分类量表以单盲法记录患者24h的护理工作量,运用SPSS 11.0统计软件分析,计算出护理工作量和护理人员编制.结果 优质护理病区直、间接护理时间结构比趋于合理,不同病区患者类别、每日平均工作量指数及患者严重度均有差异,肝胆外科、消化内科、感染科平均工作量指数分别为34.17,24.67,38.05.根据各病区平均工作量指数、患者分类量表各班次人力比例可计算出三班护理人力.结论 修订版患者分类量表框架构架契合优质护理服务理念,可为合理配置护理人力资源提供科学依据.
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患者分类量表在外科重症监护室护理人员配置中的应用
目的 :分析患者分类量表的应用对于外科重症监护室护理人员配置的参考价值,探讨其对于护理质量的影响.方法 :选取我院外科重症监护室2016年4月～2017年9月期间收治的310例患者作为研究对象,根据患者分类量表的应用前后,分为观察组(应用后)169例和对照组(应用前)1141例,对比两组患者的护理效果.结果 :与对照组相比,观察组患者的护理满意度(95.86％>81.56％)相对更高(P<0.05),直接护理时间[(129.54±12.67)min>(89.94±4.06)min]相对更长(P<0.05),而风险事件发生率(0.59％<3.55％)、疼痛VAS评分[(2.24±0.61)分<(4.05±1.17)分]、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评分[(11.08±1.46)分<(16.23±3.04)分]相对更低(P<0.05).结论 :患者分类量表的应用对于外科重症监护室护理人员配置有着重要的参考价值.
