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IABP表格式交接班表在 IABP置入患者中的应用
目的：探讨主动脉内球囊反搏（ IABP）患者交接班表在IABP置入患者交接班中的应用效果。方法以2013年6-12月接受IABP治疗患者7例为对照组，使用统计的口头交接班方式，以2014年1-6月接受IABP治疗患者8例为观察组，使用IABP表格式交接班表，分析两组的效果。结果应用IABP患者交接班表后，观察组护士交接班内容的完整率为100．0％，对患者病情的掌握率为95．0％，均高于对照组（71．6％，70．0％），差异有统计学意义（χ2值分别为35．80，17．32；P＜0．01）。观察组应用IABP交接班表后IABP内容交接班时间均短于对照组，差异有统计学意义（P＜0．01）。结论应用IABP患者交接班表，将需要交接的重点内容进行罗列，可以帮助护士掌握交接班要点，缩短交接班时间，提高交接班内容完整率，提高护士对患者病情掌握率，提高交接班质量。
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夜间护士交接班表的设计和应用
夜间护理工作是医院工作中的薄弱环节。交接班制度是护理安全核心制度之一，要求明确，护士应严格遵守与执行[1]。一个完整详细的夜间交接班工作是保证夜班护理质量的重要前提。为此我科自行设计了夜间护士交接班表，经临床应用，效果良好，现介绍如下。
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改良ICU交接班表对仪器管理的影响
目的 观察改良ICU交接班表对仪器管理的影响.方法 进一步改良与完善ICU交接班表中仪器交接项目,将2014年11月至2015年4月患者交接班情况作为对照组,2015年5-10月患者交接班情况作为试验组,比较交接班表中仪器交接规范化管理后,2组患者交接班漏项数,发生直接与交接班不详导致与仪器相关的不良事件的例数及医生对护理工作的满意度.结果 试验组交接班中仪器交接漏项率、不良事件发生例数、医生对护士工作的满意度分别为25.3%(278/1098)、6例、93%(27/29),对照组分别为59.6%(655/1098)、20例、81%(17/21),2组比较差异有统计学意义(χ2=264.868、7.629、70.046,P<0.05或0.01).结论 ICU交接班表中仪器交接规范管理,有效地促使了护士每班主动检查仪器的数目,参数的设置,报警项目的设置,增强了护士对患者情况的了解,减少了护理不良事件的发生,有效确保患者安全,提高了医生对护理工作的满意度,为科室护理安全管理提供了重要依据.
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急救中心转送患者交接班表的设计与应用
急诊患者因发病急骤、病情复杂危重成为重点交接班对象.在急诊患者多、医护人员工作繁忙的情况下,常常出现急救中心与病区之间交接班不清楚的情况,主要表现为:病区再打电话来询问患者的病情、处理经过、用药情况、患者的物品交接不清等问题.针对此,我院自行设计了急救中心转送患者交接班表,使用2年来,我科未发生1起因交接班不清楚而引发的医疗纠纷,把好交接班环节质量关,且在2008年湖北省卫生厅"护理质量单项检查"活动中,得到了检查组专家的一致好评.现介绍如下:
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重症监护室床边管道护理交接班表的设计与应用
床边交接班制度是病区常规工作之一，交接班质量的好坏，直接影响当天的医疗护理质量和医疗护理安全［1］。重症监护病房作为危重病人集中治疗的单位，其病人病情危重、变化快，治疗、护理项目多且连续性强，尤其是各种管道多且复杂，使交班者无条理，导致接班者不得要领。因此，管道滑脱等不良事件、管道护理并发症的发生率也较高，给病人带来了身心痛苦。为了避免以上弊端，我科监护室根据重症患者外接仪器多、管道多的特点，结合临床实际情况，设计了一张床边管道护理交接班表，经临床应用，效果良好，现介绍如下。
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改良交接班制度对监护室护理交接班缺失率的效果分析
目的 通过制定监护室交接班流程,制定监护室交接班规范化标准作业,增强护士规范交接班的意识等有效降低了监护室交接班项目缺失率.方法 选取2017年1月15日~2月14日对本科室ICU交接班项目的缺失率进行随机抽样检查,比较相应措施前后护士交接班的缺失率.结果 交接班缺失率较高,结合胸、心脏大血管交接班检查表,护士交接班缺失率较前下降,经比较差异有统计学意义(P﹤0.05)结论 增强护士规范交接班的意识等有效降低了监护室交接班项目缺失率,保证医疗质量,减少护士工作量及医患纠纷,提高满意度.
关键词： 胸、心脏大血管外科监护室 交接班表 效果
