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大学生就业应对方式与创业动机、主动性人格的关系
目的:探讨大学生就业应对方式与创业动机、主动性人格的关系.方法:采用就业应对方式量表、创业动机量表和主动性人格量表对陕西省某高校190名大学生进行问卷调查.结果:①大学生就业应对方式在性别(t=2.763,P＜0.01)、专业(t=10.855,P＜0.001)、年级(F=4.438,P＜0.01)、是否为独生子和是否做过兼职上(t=3.821,4.093;P＜0.001)均存在显著差异;②大学生就业应对方式与创业动机(r=0.250,P＜0.01)、主动性人格呈(r=0.181,P＜0.05)之间存在显著正相关;③主动性人格和创业动机对就业应对方式有预测作用.结论:大学生就业应对方式与创业动机、主动性人格存在显著相关.
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大学生职业价值观、就业应对方式与择业焦虑的关系
目的 探讨高校毕业生职业价值观、就业应对方式与择业焦虑的关系.方法 采用大学生职业价值观问卷、大学生就业应对方式问卷和高校毕业生择业焦虑问卷对1 380名高校毕业生进行调查.结果 职业价值观的声望地位、保健因素与择业焦虑具有明显的正相关(r=0.174、0.145,p＜0.01),就业应对方式的问题解决方式、合理化方式、消极情绪方式与择业焦虑具有明显的相关(r=-0.137、-0.143、0.218,p＜0.01).高校毕业生职业价值观、就业应对方式对择业焦虑具有明显的预测效应.结论 高校毕业生的职业价值观可直接对择业焦虑产生影响,也可间接地通过就业应对方式的中介作用对择业焦虑产生影响.
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护理专业学生职业成熟度与就业应对方式分析
目的 了解护理专业学生职业成熟度和就业应对方式的特点.方法 采用问卷调查法,以护理专业193名学生为研究对象.结果 学生的性别和是否喜欢本专业与职业成熟度有关;学生的性别和是否是独生子女对就业应对方式有关.结论 加强学生的就业指导与培训力度,以积极的态度面对就业过程中产生的压力.
