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老干部科医院感染的预防与控制
目的:分析总结老干部科医院感染的预防及控制管理措施,探讨其在降低医院感染发生率方面的临床效果.方法:选取浙江省立同德医院60岁以上的患者2163例次,归纳分析其年龄分布、住院时间、感染发生率、感染部位、致病菌群分布等信息,探讨预防及控制感染的有效措施.结果:老年患者属致病因素主要包括免疫力下降、长期住院、合并多种基础疾病、侵入性操作、抗菌药物使用不合理等因素有关.结论:加强病室管理、严格遵循无菌操作原则、切断污染及感染渠道、提高免疫力、合理用药等措施是预防并控制老干部科医院感染发生的重要举措,临床应予以高度重视并严格执行.
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老干部科医院感染预防与控制的细节管理
目的 探讨老干部科医院感染管理的细节问题,有效预防控制医院感染的发生.方法 对≥60岁的患者疾病种类、特点、年龄分布、基础疾病、住院时间等进行归纳分析.结果 老年患者是医院感染的高危人群,危险因素主要与合并多种基础疾病、营养不良、高龄、长时间住院、侵入性操作、免疫功能低下、滥用抗菌药物等因素相互作用有关.结论 医务人员规范的操作、管道的集束化管理、良好的慎独修养、注重细节管理、质量持续改进是预防老干部科医院感染发生的关键,是保证医疗护理安全的有效保证.
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循证护理在老干部科护生带教中的应用
目的:探讨循证护理在老干部科护生带教中的应用效果.方法:选择120名在老干部科实习的护生,将其随机分为观察组和对照组各60名.对照组采用常规带教方法,观察组应用循证护理带教法,比较两组护生实习结束时理论、操作考试成绩和查阅文献能力.结果:观察组护生的理论考试、操作考试成绩和查阅文献能力均高于对照组(P＜0.05).结论:循证护理带教可明显提高护生在老干部科的实习效果.
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老干部科见习期护士带教方法的探讨
近几年来,护理工作深受卫生行政部门和医院领导的重视,医院每年招聘30～40名护士,每年有1～2名新护士加入我科的护理队伍,我科工作3年以内护士已占到1/3,给临床护理工作带来较大的压力.
