首页 > 文献资料
-
基于创新管理理念下的医院管理实践研究
目的：探讨创新管理理念下医院管理的方法与实践，以提高优质的医疗服务。方法对近两年医院管理方法及医疗服务效果进行回顾性分析总结，将2011年度常规医院管理方法与实践作为对照组，2012年度实施创新管理理念下的医院管理方法与实践作为研究组，比较分析两种方法及管理后的医疗服务效果。结果研究组实施创新管理后，对医疗质量、服务态度、就诊环境、技术水平和医德医风的总评分明显高于对照组，总满意度为97.50％，明显高于对照组总满意度为91.67％，经比较差异均具有统计学意义（ P＜0.05）。结论在医药卫生体制改革及市场竞争的形势下，结合医院实际情况，转变管理模式，实施创新管理理念下的医院管理，有效地提高医疗和服务质量及技术水平，减少医患纠纷，同时提升医护人员的综合素质。
-
基于创新管理理念下的医院管理实践研究
目的 探讨创新管理理念下医院管理的方法与实践,以提高优质的医疗服务.方法 对近两年医院管理方法及医疗服务效果进行回顾性分析总结,将2011年度常规医院管理方法与实践作为对照组,2012年度实施创新管理理念下的医院管理方法与实践作为研究组,比较分析两种方法及管理后的医疗服务效果.结果 研究组实施创新管理后,对医疗质量、服务态度、就诊环境、技术水平和医德医风的总评分明显高于对照组,总满意度为97.50％,明显高于对照组总满意度为91.67％,经比较差异均具有统计学意义(P＜0.05).结论 在医药卫生体制改革及市场竞争的形势下,结合医院实际情况,转变管理模式,实施创新管理理念下的医院管理,有效地提高医疗和服务质量及技术水平,减少医患纠纷,同时提升医护人员的综合素质.
-
探讨创新管理理念下医院管理的方法与实践
目的：分析创新管理理念下医院管理的方法与实践工作。方法对创新管理理念组和常规管理组进行回顾性分析，比较两组的医疗服务效果。结果创新管理理念组在医疗质量、医技水平、服务水平、就医环境、医风医德的总体评分以及医护人员满意度上均优于常规管理组。结论切合医院实际创新的内部管理理念，能够提升医院的服务质量，提高医院的竞争力。
-
创新护理管理工作理念,提升优质护理服务水平
卫生部提出在全国卫生系统开展"优质护理服务示范工程"以患者满意、社会满意、政府满意为目标的"示范工程"活动以来,我院作为省辖市优质护理服务示范病房重点联系医院,领导高度重视,在全院强化"以患者为中心,让患者满意"倡导尊重患者,关爱患者,方便患者,服务患者的人文精神.进一步完善制度、细化服务流程,推出细节服务新举措,使护理满意度达到98、7%,提升了整体护理水平.
-
创新管理理念对高职院校图书馆建设的影响
通过论述高职院校图书馆管理理念的创新和创新管理的内容,阐述创新管理理念对提高高职院校图书馆服务质量和水平,对推动高职院校图书馆文化内涵建设具有重要意义.
-
创新管理理念在医院管理中的应用探讨
自改革开放政策实施以来,在社会主义市场经济体制下,我国在政治、经济、文化等各个方面都取得了巨大的成就,社会面貌发生了翻天覆地的变化,中国进入了一个全面发展的新时期.经过几十年的发展,我国医院整体管理水平和质量在很大程度上得以提高,促进了医院的发展和进步.但是在新的时代和社会背景下,医院在国内外激烈的市场竞争中面临更大的生存和发展压力,再加上患者的需求呈现出多样化的趋势,传统的管理理念已经无法满足医院未来发展的需要,因此必须要创新管理理念,促进我国医疗卫生行业的健康长远发展.本文主要从医院管理中创新管理理念的必要性、以及创新管理理念在医院管理中的应用分析两方面来进行探讨.
-
创新管理理念提升优质护理服务
卫生部提出在全国卫生系统开展"优质护理服务示范工程"以患者满意、社会满意、政府满意为目标的"示范工程"活动以来,我院作为省辖市优质护理服务示范病房重点联系医院,领导高度重视,在全院强化"以患者为中心,让患者满意"倡导尊重患者,关爱患者,方便患者,服务患者的人文精神.进一步完善制度、细化服务流程,推出细节服务新举措,使护理满意度达到98、7%,提升了整体护理水平.
