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医患关系紧张的法律成因与对策
通过2007年对北京市的政府工作人员、社会民众、医务人员和患者进行的关于医患关系的问卷调查结果分析表明,医患关系总体是和谐的,但仍存在一定程度的紧张.分析影响医患关系紧张的法律成因主要表现为医疗立法不完备、医疗主体依法行医或就医的意识与能力不强以及医疗纠纷处理法律制度不健全.对此提出了加强卫生立法工作以建立健全医药卫生法律制度;提升医患双方依法行医和依法就医的能力;建立多元化的医疗纠纷解决机制和患者权利保障制度的法律对策.
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我国医患关系紧张的法律成因及其对策
目前我国医患关系日趋紧张,原因是多方面的.就法律而言,存在着医事法律缺失、医疗纠纷解决机制失灵、医患双方法律知识和理性意识失衡等一系列问题.本文在分析医患关系内涵、发展和现状的基础上,提出消除医患关系紧张局面的法律对策:完善医事法律制度,重建医疗纠纷解决机制,平衡医患双方法律知识和理性意识.
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医患关系紧张的法律成因与对策
当前,我国的医患关系尚未实现全面的、真正的和谐,其原因是多元的.就法律层面而言,主要有医患关系重大涉法问题研究薄弱,调整、规制医患关系的法律法规滞后甚至缺失,医疗纠纷处理机制不健全、不完备以及医患双方法律意识失衡与法律知识不健全等.为此,应从这四个角度入手探讨构建和谐医患关系的法律时策,以期有助于医疗服务领域的和谐建设.