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Delphi法在临床医学专业学位研究生综合素质评价指标体系构建中的应用
目的 为了构建临床医学专业学位研究生综合素质评价指标体系.方法 用Delphi法,在焦点组访谈的基础上,对14位专家进行两轮咨询,根据咨询结果筛选和修改指标体系.结果 14位专家平均年龄为48.5±9.5岁,具有高级职称者10位(71.4%),大部分专家有相关研究经历,此次专家队伍权威性较高;两轮咨询的有效应答率均为100%;两轮咨询一级指标/二级指标/三级指标的Kendall协调系数分别为0.46/0.39/0.31和0.91/0.67/0.55,且P值均小于0.01,专家意见趋于一致;经筛选和修改,得到了含有5个一级指标、16个二级指标和26个三级指标的指标体系.结论 Delphi法与焦点组访谈法结合,在构建临床医学专业学位研究生综合素质评价指标体系的研究中具有良好效果.
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我国医疗卫生机构药品不良反应上报指标研究
目的:为评价我国医疗卫生机构药品不良反应(ADR)上报指标提供参考.方法:8名药学专家以焦点组访谈法初拟我国医疗卫生机构ADR上报指标,后采用系统评价法对初拟的ADR上报指标进行循证分析,再采用德尔菲法调查确定ADR上报指标的上报要求、计算公式、含义、意义及参考值,并评价结果的可信度.结果:初拟指标包括ADR上报率、ADR报告合格率和严重的、新的ADR构成比.系统评价共纳入30篇文献(管理规范文件15篇、文献研究15篇),均提出ADR上报的必要性及上报要求,但均未提及ADR上报指标的计算公式、含义及意义.德尔菲法调查确定,ADR上报率参考值范围为≥0.01%,ADR报告合格率参考值范围为≥90%,严重的、新的ADR构成比参考值范围为≥1%;总体评价结果可信.结论:ADR上报指标及其参考下限值的确定可督促医疗卫生机构积极上报ADR,提高上报质量,并加强医疗卫生机构对严重的、新的ADR的重视.
