首页 > 文献资料
-
医院感染管理人员消毒知—信—行问卷的编制及信效度评价
目的 编制医院感染管理人员消毒知-信-行(KAP)调查问卷并评价其信效度.方法 编制调查问卷,筛选135名医院感染管理人员进行问卷调查,随机抽取其中的32人,于10 d后再次进行问卷调查.利用组内相关系数分析重测信度;Cronbach's α系数分析问卷的内部一致性信度.利用各条目与各维度得分、总问卷得分的相关性评价问卷的内容效度.利用探索性因子分析和验证性因子分析评价问卷的结构效度.结果 两次进行问卷测量显示各项组内相关系数均大于0.9(P＞0.05);知识、态度和行为维度Cronbach's α系数分别为0.756、0.763和0.816.3个维度和总问卷的相关系数分别为0.765、0.798和0.740,各维度均呈正相关(r＞0);探索性因子分析显示,3个公因子方差贡献率分别为32.994％ 、19.794％和27.638％,指标的公因子方差比在0.525 ～0.858之间;验证性因子分析显示,NC值为2.637,GFI、CFI和IFI值分别为0.905、0.940和0.916.结论 该问卷具有较好的信效度,其结果有利于量化评价医院感染管理人员消毒知-信-行情况,可为同类研究提供参考.
-
内蒙古自治区医院感染管理人员现状调查
目的 了解内蒙古自治区医院感染管理工作人员现状.方法 被调查者填写统一制定的调查表,由专人收回后检查录入到计算机,采用EXCEL软件进行分析统计.结果 本次共调查341名医院感染管理人员,平均年龄41.59岁;专业背景以护理学为主,占59.53%;本科及以上学历占52.20%;高级职称人数多,占40.47%;78.09%的工作人员未参与科研课题研究;36.58%的工作人员有过专题培训或讲座经历;接受过省级、国家级专业培训的工作人员分别占41.08%、13.62%,27.70%的医院感染管理人员未接受过专业培训;59.95%的工作人员未参与过学术交流.结论 医院应在人才引进、职称晋升、科研课题、会议经费等方面给予医院感染管理部门适当倾斜,建设一支高素质的管理队伍,提高我区的医院感染管理水平.
