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压力管理干预对急诊及外科护士职业倦怠、压力的改善作用分析
目的 将压力管理干预方式应用在急诊及外科护士中,分析和研究对护士存在的职业倦怠和压力的改善作用.方法 2014年5月-2017年5月在该院任职的60名急诊及外科护士收入该文研究资料,参考干预方式不同对60名护士进行区分,将采取常规压力干预方式的30名护士看成参照组,将采取压力管理干预方式的30名护士看成实验组,关注两组护士的职业倦怠合计值、干预满意总计数值,并对比两组护士干预前后的压力评分数值.结果 实验组护士职业倦怠合计值、干预满意总计数值对比于参照组护士差异有统计学意义(P<0.05),实验组护士干预之后的压力评分数值对比于参照组护士差异有统计学意义(P<0.05).结论 在急诊及外科护士中采取压力管理干预方式展示较优效果,可对护士存在的职业倦怠和压力进行积极改善.
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压力管理干预对老年科护士职业压力的改善作用
目的:探究压力管理干预对老年科护士职业压力的改善作用.方法:研究时间为2016年7月～2017年6月,研究对象为老年科护士26名,2016年全年采用传统护理管理方案,于2016年年底采用Lazarus压力评估模式对护士的工作压力进行评价,于2017年1月起针对护士的职业压力问题进行护理管理制度调整,并于2017年6月底再次进行工作压力状况调查,比较压力管理干预前后老年科护士的工作压力情况,并采用问卷调查法了解干预前后护士及患者的满意度情况.结果:与干预前相比实施压力管理干预后,老年科护士的职业压力评分明显降低(P＜0.05);与干预前相比实施压力管理干预后,老年科护士及患者的满意度均显著提高(P＜0.05).结论:实施压力管理干预能够有效地减轻老年科护士的职业压力,提升护士的工作积极性和责任心,改善护理管理质量.
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压力管理方案在艾滋病患者陪伴者中的应用
目的 探讨对AIDS患者陪伴者实施压力管理对陪伴者的一般健康状况和患者的生活质量及抗病毒治疗效果的影响.方法 将92例AIDS患者及其陪伴者随机分为试验组和对照组,每组各46例.试验组接受4个月压力管理干预和常规护理,对照组接受常规护理,在干预前、干预完成时,采用一般健康状况问卷对两组陪伴者的心理健康状况进行评定,采用服药依从性问卷和耻辱感量表对两组AIDS患者的抗病毒治疗依从性和耻辱感进行评定.结果 干预4个月后两组陪伴者一般健康状况得分比较,差异具有统计学意义;两组AIDS患者耻辱感得分、服药依从性得分及抗病毒治疗效果比较,差异具有统计学意义.结论 对AIDS患者陪伴者实施压力管理干预能够显著改善陪伴者的心理健康状况,降低AIDS患者的耻辱感,提高其抗病毒治疗服药依从性及抗病毒治疗效果.
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压力管理干预对改善急诊及外科护士职业倦怠和压力的影响
目的：探讨在急诊及外科加强压力管理干预对护士职业倦怠、压力改善的作用。方法：2014年1~12月选取87名急诊及外科护士为研究对象，随机分为对照组45名和观察组42名，对照组实施常规管理，观察组实施压力管理干预。对职业倦怠、压力的改善作用展开对比。结果：观察组护士3个月后工作倦怠感轻于对照组，差异有统计学意义（P ﹤0．05）。观察组护士3个月后压力水平低于对照组，差异有统计学意义（P ﹤0．05）。结论：针对急诊及外科护理人员，加强压力管理干预，可降低职业倦怠感，缓解压力，对保障护理质量意义重大。
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压力管理干预在急性冠脉综合征患者生活质量中的改善作用
目的 探讨压力管理干预在急性冠脉综合征患者生活质量中的改善作用.方法 便利抽样法取2014年1月至2017年11月期间在本院心内科住院部住院的急性冠脉综合征患者118例.根据入院时间分为对照组和观察组,对照组采用常规护理对策,观察组在对照组基础上采用压力管理干预.采用Zung焦虑自评量表(self-rating anxiety scale,SAS)、Zung抑郁自评量表(self-rating depression scale,SDS)、西雅图心绞痛自评量表(Seattle angina questionnaire,SAQ)进行分析,比较两组患者的负面情绪、生活质量以及护理满意度之间的差异.结果 两组患者干预后的SAS评分与SDS评分低于干预前,且观察组患者受压力管理干预后的SAS评分与SDS评分均低于对照组受常规护理干预后的评分,差异有统计学意义(均P<0.05);两组患者的疾病认知程度、治疗满意度、心绞痛发作情况、心绞痛稳定程度与躯体活动受限程度等5个维度的SAQ评分均高于干预前,且观察组受压力管理干预后5个维度的SAQ评分高于对照组受常规护理干预后的评分,差异有统计学意义(均P<0.05);观察组的护理满意率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 压力管理干预有助于缓解急性冠脉综合征患者的负面情绪,改善患者生活质量并提升护理质量,值得临床推广应用.
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压力管理干预对老年冠心病患者心理状态和生活质量的影响
目的:探讨压力管理干预对老年冠心病患者心理状态和生活质量的影响. 方法:将72例老年冠心病患者采用随机数字表法分为对照组和观察组各36例,对照组给予常规护理干预措施,观察组在此基础上给予压力管理干预. 比较两组入院时和出院后3个月的心理状态( SAS和SDS)评分和生活质量( SAQ)评分. 结果:出院后3个月,观察组SAS、SDS评分明显优于对照组(P<0. 05),SAQ评分显著高于对照组(P<0. 05). 结论:科学化的压力管理干预能改善患者的心理状态,提高患者的生活质量.
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压力管理干预对传染科护士职业倦怠的改善
目的 压力管理干预对传染科护士职业倦怠的改善.方法 昆明市第三人民医院对传染科护士自2016年11月起实施压力管理干预,将2016年10月至2017年12月期间873人次护士纳入研究,观察实施压力管理干预前后护士的倦怠改善情况.结果 干预前,873人次护士情绪衰竭、缺乏人情味、个人成就感分别处于轻度、中度和重度.干预6个月后,情绪衰竭、个人成就感评分有所提高,缺乏人情味评分下降,干预12个月后,缺乏人情味评分提高,情绪衰竭、个人成就感评分下降,其中3次调查数据比较,个人成就感、缺乏人情味分数差异显著(P<0.05),情绪衰竭无明显变化(P>0.05).结论 压力管理干预有助于改善传染科护士的职业倦怠情况,在改善个人成就感、缺乏人情味具有积极的作用,值得临床推广.
