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肿瘤专业护士职业压力及调适策略
随着医疗执业竞争日趋激烈和医疗体制改革不断深化以及人们保健意识的提高,患者对医院的期望值越来越高,无形中增加了医务人员的工作压力.职业上的压力是工作环境的要求与人的反应能力之间不平衡知觉所致[1].尤其肿瘤科护士每天面对的是经过放射治疗、化学治疗、变硬、变脆的血管,对生命高度渴望、对现代医疗技术水平期望过高的痛苦与不安的面孔和倍加需要心灵交流与情感关怀的特殊群体.因而肿瘤科护士每天的工作将承受较大的工作压力.就肿瘤科护士所面临的压力进行分析并提出调适策略.
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护士抑郁情绪的影响因素与调适策略
抑郁情绪是护士中一个较为突出的心理健康问题.护士的抑郁情绪主要表现为情绪低落,遇事缺乏信心;思维抑制,反应迟缓,行为被动,自我封闭;交往中感到自卑.护士抑郁情绪的主要影响因素有自身的人格因素、职业压力、复杂的人际关系、缺乏心理卫生知识等.从加强内部自我调适和增强外部教育功能两方面能够缓解、消除护士的抑郁情绪.
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医务人员的情感问题及调适策略
新的医学模式要求医务人员"多才多艺"和"多情",所以,避免不了产生情感问题,常见的形式有医护、医务人员和实习生、医患、护士之间、护患、相关患者之间的情感问题.调适策略:新的医学模式是好的,要充分了解,才能避免情感问题; 处世采取中庸之道; 注意医患接触的技巧;加强工作责任心.
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护士的心理压力及调适
心理健康是人体健康不可分割的重要组成部分,随着社会的发展,心理压力对健康和疾病的影响正日益受到重视.护士作为高压力职业其健康问题也日益严峻,本文旨在探讨护士职业的心理压力及有效的调适策略.
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精神科护士职业心理压力与调适策略
压力是个体对作用于自身的内外环境刺激做出认知评价后,引起的一系列生理及心理紧张性反应状态的过程,持续而慢性的心理压力,使人长期处于紧张状态,从而导致心身疾病.精神科护士面对丧失理智的精神病患者,工作强度大,身心处于极度的紧张状态,时常出现头痛、失眠、易怒、情绪低落、焦虑甚至抑郁等不良心身反应.
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儿科护士心理压力原因分析及调适策略
儿科护士是现代护理队伍中较为特殊的群体,他们不仅要做好婴幼儿患者的护理,而且还要做好婴幼儿家属的心理工作。因此儿科护士承受着较普通护士更大的心理压力。笔者通过对儿科护士进行心理压力原因的分析,并制定出缓解儿科护士身心健康的调适策略。