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护士职业行为规范文献资料
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论中职护生职业行为规范养成教育
目的 良好的护士职业行为规范对提高医疗护理质量具有重要作用[1].分析近些年引起护患纠纷的原因,提出相应防范措施.方法 以我校2009级护生700人为实验组,注重护士职业行为规范的养成教育,以2008级未重点开展护士职业行为规范教育的护生700人为对照组.为了解两组护生的职业行为规范,针对同一医院的护士长、带教教师进行问卷调查.结果 实验组护生职业行为规范合格率明显高于对照组(P＜0.01).结论 学校必须注重护生职业行为规范养成教育,从而有效减少护患纠纷,创建优质护理服务工程.
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三级质控体系在中职护生职业行为规范自主管理中的应用
目的 通过三级质控体系的应用,提升中职护生在护理实训课中职业行为规范自主管理能力,早期干预并规范中职护生职业行为习惯.方法 以班级为单位,以大组长—小组长—组员的形式进行护士职业行为规范管理的三级质量控制,并以“护理实训课护士职业行为规范自主管理评价表”对实训课过程给予评价,以各项技能操作过程为重点考核评价内容,教师则以“领头羊”的角色进行督促和管理.结果 “护理实训课护士职业行为规范自主管理评价表”统计结果显示,护生在护理实训课中职业行为规范自主管理质量有递增趋势,技能操作考核评价优秀率为85.18％.结论 三级质控体系能早期规范在校护生的职业行为习惯,并能锻炼护生职业行为规范自主管理能力.
