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轮转管理文献资料
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浅谈年轻护士实行科室轮转管理的体会
目的提高年轻护士整体素质，尽快适应临床护理工作，适应各个科室的管理。方法对于新来医院的护士不固定科室，先实行科室轮转，每个临床科室6个月，科室重点帮教、管理。结果年轻护士能够适应各个科室管理，独立完成临床护理工作，业务能力全面。结论年强护士实行科室轮转，不但提高临床护理能力和护士的整体素质，同时也为医院的应急队伍充添了力量。
