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人口和计划生育事业发展“十二五”规划(下)
第五节加强计划生育家庭养老工作积极应对人口老龄化 加强应对人口老龄化问题的战略和政策研究.针对人口老龄化程度的提高以及独生子女老年父母比例的上升,深化前瞻性研究,加强人口规划、政策与其他经济社会规划、政策之间的相互衔接.统筹考虑人口结构与人口数量、素质、分布的关系,加强人口政策与应对老龄化对策的衔接协调,在处理好人口与经济社会、资源环境关系以及实施好国家人口发展战略的前提下,逐步完善政策,多措并举,充分发挥制度优势,走一条中国特色应对人口老龄化的新路子.
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如何正确制定"十三五"人才战略?
党的十八大以来,我国人才战略与规划越来越受到重视,并被赋予了新的含义.制定和实施人才战略,已经成为我国各级政府推动经济发展、促进社会进步、推进人才工作的重要战略手段与宏观管理措施.2015年10月底,党的十八届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》.会议公报明确要求:"加快建设人才强国,深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势."这为我国政府部门以及各级地方政府、大型企事业单位制定第十三个五年发展规划和制定人才战略与规划提供了重要的行动方向、定标准绳与立论依据,因之人才战略也将逐步提上议事日程.
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我国安全生产具有政治、制度优势和后发优势
各级党组织的高度重视和坚强领导,为加强安全生产工作提供了强有力政治保证和思想保证.高度重视和切实抓好安全生产工作,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求.
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爱国卫生运动的理性思考及今后发展战略
爱国卫生运动是老一辈无产阶级革命家倡导和发动的,是独具中国特色的一种卫生工作方式.新中国成立后,针对美帝国主义向中朝两国人民发动的细菌战争,我党根据国情需要,运用国家行政功能,集中社会力量,发挥制度优势,以运动的形式,组织实施了既庞大又复杂的社会卫生工程,不仅荡涤了旧社会遗留下来的污泥浊水,而且粉碎了敌人的细菌战争,改变了民族的形象,振奋了民族精神,创造了中外社会卫生史上的奇迹.
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论医疗纠纷第三方调解的制度优势
医疗纠纷第三方调解作为新的解决医疗纠纷的途径,与行政调解、诉讼等传统医疗纠纷解决方式相比,具有很强的社会公信力,且程序简单、服务免费、周期短,体现合法性与合理性原则,符合医患双方的利益需求,经司法确认后的调解协议具有法律执行的效力,节约行政管理成本和司法成本等制度优势。在实践中运用这种新型调解方式引导当事人在法律框架下解决医疗纠纷,对减少和缓和医患矛盾,依法保护医患双方的合法权益,将发挥其他纠纷解决机制无法替代的作用。
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论我国医疗纠纷第三方调解制度
医疗纠纷第三方调解制度主要指的是由中立的第三方结构介入到医患之间的纠纷中,并通过民间调解机制的应用来促使当事人达成和解协议,从而取得良好的医患矛盾化解效果.较之于其他的医患纠纷解决机制,第三方调解制度具备有非常显著的应用优势.而本文主要就我国医疗纠纷的第三方调解制度进行了探究分析.