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职业倦息文献资料
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传染病防疫人员职业倦怠的产生及其影响因素的相关研究
[目的]探讨传染病防疫人员职业倦怠的产生及其影响因素的关系,为进行干预提供参考依据.[方法]采用工作压力量表、工作压力应对策略调查表、自尊量表、社会支持量表、职业倦怠量表,对200名传染病防疫人员进行了调查,探讨各影响因素之间的相关性.[结果]其职业倦怠与工作压力、应对策略呈正相关、与自尊、社会支持呈负相关,传染病防疫人员职业倦怠评分为5497±12.02.[结论]传染病防疫人员职业倦怠发生率较高,主要因突发公共卫生事件的增多,导致工作量大且风险高而致.高自尊、积极的应对策略、有效的社会支持对缓解职业倦怠起到重要的作用.