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科研助理文献资料
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新入实验室研究生和科研助理科研素养培育探索
实验室是高校进行创新型人才培养和产生科研成果的主要场所,研究生和科研助理是数据和成果产出的主力军.大多数实验室都存在对新进研究生和科研助理进行快速、系统培育的问题,这不仅直接关乎其职业发展,也影响了实验室整体发展和科研项目顺利完成.笔者结合国内外相关实验室经验并联系实际,在建设实验室平台的同时对研究生和科研助理的科研习惯进行了系统培养,积累了相关经验.
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聘用科研助理对提升新建省级三甲医院科研水平的探索与实证
三甲医院建设要求医、护、教、研协同发展,对新建三甲医院考验巨大.笔者以所在新建省级三甲医院三年来聘用科研助理制度建设的探索实践为例,探讨和分析了聘用科研助理制度的建设途径和方法,以及对新建省级三甲医院快速提升科研水平的意义和作用,同时也指出了应注意的问题.
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聘用科研助理对军医大学科研项目实施的作用及启示
2009年以来,我系按照公开、自愿、双向选择的原则,先后从地方大学毕业生和社会流动人才中聘用了若干名科研助理参与研究工作.对这部分人员,根据有关要求,采取项目合同聘用制的形式进行管理使用,其劳务性费用和有关社会保险费补助从项目经费中的"劳务费"科目列支.