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领班护士文献资料
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CCU 领班护士工作体验的质性研究
目的：应用质性研究的方法探讨领班护士工作的真实体验。方法采用质性研究中的现象学方法，对10名 CCU 护士的领班工作体验进行访谈，并运用 Colaizzi 法对访谈内容进行资料分析。结果提炼出5个主题，即工作认识的差异性；工作负荷重、担任角色多；工作风险、压力大；工作认可程度高；有利于个人发展。结论CCU 领班护士工作需要综合性人才培训，使领班护士掌握工作技巧，学会自我调节，不断适应 CCU 病房护理工作所面临的挑战，终使医院的护理质量得到提升。
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领班护士负责制在CCU质量管理中的应用
目的：探讨领班护士负责制在CCU护理质量管理中的应用及效果。方法：在CCU评选聘任领班护士，制定岗位职责并进行考核，观察实行领班护士负责制前后全年护理部质控分值的平均值。结果：设立领班护士负责制，对CCU护理质量的提高具有积极的推动作用。结论：在CCU实行领班护士负责制，改变了护理管理模式，激发了高年资护士的工作积极性，能够充分利用CCU人力资源，有利于护理管理人才和CCU专科护士的培养，并为护士分层管理积累经验。
