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新入护理人员文献资料
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新入护理人员规范化培训的流程设计与实施
目的:贯彻落实国家卫计委颁布的 《新入职护士规范化培训大纲(试行)》及重庆市卫计委出台的 《重庆市护士规范化培训工作实施方案(试行)》以及我院制定的 《护理人员规范化培训的管理办法》.方法:根据科室实际情况,制定科室护理人员规范化培训的流程和实施措施.结果:通过对120名新入护理人员的规范化培训,大部分达到了培训要求.结论:新入护理人员的规范化培训有利于临床一线对护理人员的需求,但在培训的过程中有提高和改善的地方
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追踪法在消化内科新入护理人员培训中的应用
目的：：探讨追踪法在消化内科新入护理人员培训的中应用效果，为改善护理服务质量提供一定的参考依据。方法：选取我院2015年5月~2016年5月消化内科新入护理人员34名，将其随机等分成干预组和对照组，对照组给予常规方案培训；干预组给予追踪法培训，比较两组护理人员的护理质量。结果：干预组护理人员的病情观察、专科知识及规范操作等12个方面评分均优于对照组，差异具有统计学意义(P<0.05)。结论：采用追踪法对消化内科新入护理人员进行培训，可显著提高护理质量，确保患者的安全，值得临床应用。
