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员工疲劳文献资料
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精神科护士疲劳综合征原因调查分析
员工疲劳综合征在医疗卫生界相当常见[1].疲劳综合征是一个发展的过程,它与长期过重的工作压力有关,这种压力导致员工心理紧张,产生躯体、情绪和心理的症状及体验,终出现逃避工作的行为.据报道,护理工作的特殊性质和特点决定了护士的职业压力[2].
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急诊护士疲劳综合征调查分析
员工疲劳综合征(Staff burnout)是当今服务队伍中的一个重要问题[1].我们对98名急诊科护士心理健康水平、职业压力程度及疲劳综合征状况进行调查分析,以探讨它们之间的关系.现报告如下.