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军队心理卫生人员职业压力与督导需求调查
目的：了解军队心理工作人员的职业压力与督导需求。方法采用钱铭怡、陈红等编制的心理咨询与心理治疗情况调查表，随机对陆军、空军、海军、火箭军、武警的各级医院、卫生所心理医师、心理治疗师、心理咨询师144名进行问卷测量。结果军队心理卫生人员在自己的专业理论匮乏、经费不足、缺乏必要的督导和晋升困难几个题目上，军队心理卫生人员的压力高于全国；军队一对一督导和小组督导均显著少于全国，本机构督导与外单位聘请督导均显著少于全国，样本中三分之一以上人员没有接受任何形式的督导。军队心理卫生人员比全国样本更愿意督导人员胜任能力强，更欢迎团体、个体形式的督导，也更需要自我分析和体验，并对培训中的督导情况更满意。讨论军队现有心理卫生人员职业压力较大，心理督导的数量和质量，无法满足实际需求，尽快建立和完善军民融合的军队心理卫生工作人员督导及督导体系，提供及时有效，科学规范的心理督导，是军队心理卫生工作健康有序，科学发展的重要内容。
