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思想表现文献资料
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导入企业现代管理模式激活医疗管理体系
长期以来,我国医疗管理体系基本处于计划经济时期的官本位组织管理模式,医疗系统"等、靠、要"思想表现较为突出,重事业轻效益的思想观念以及管理不系统、管理不专业、管理不到位等因素导致了医疗系统的经济运营处于低效率状态,严重禁锢了医疗卫生事业的健康发展.随着我国改革开放的不断深入和加入WTO步伐的日益迫近,医疗市场的开放势在必行,计划经济时期积累的许多深层次矛盾日益暴露,国民经济宏观发展战略已将医疗卫生事业推向市场经济前沿(1992年中共中央国务院<关于加快发展第三产业的决定>明确提出卫生事业属于第三产业),种种迹象表明:医疗单位将面临着一场空前激烈的残酷竞争,优胜劣汰、适者生存的市场法则将重新检阅每一支医疗队伍,因此笔者认为:医疗系统必须解放思想、转变观念,建立一套真正适应市场经济发展需求的管理体系--导入企业现代管理模式激活医疗管理体系.
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实习护士不良心理分析与对策
实习护士的不良心理是影响实习效果的关键因素之一.护士长、带教老师随时掌握学员在临床实习阶段的不良心理,并采取有效的调整方法,使学员经常处于良好的心理状态,是提高实习效果的重要一环.本文回顾分析了2004~2005年1月30名实习学员的不同思想表现形式.