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城镇企业文献资料
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企业女职工生育费用浅析
生育保险制度是我国社会保险五大险种的重要组成部分,主要是保障城镇企业女职工在生育期间获得必要的经济补偿和医疗保障,维护企业女职工的合法权益.1994年底以前,国家相继颁布了《中华人民共和国劳动保护条例》、《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《企业职工生育保险试行办法》等.
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某海滨城市生育保险费用的临床路径研究
某海滨城市的城镇企业女职工生育保险开始于1995年,2003年随着医疗收费新标准的颁布,结算标准偏低、基金使用不合理性等问题日益突出.为此,笔者选取该城市内8家生育保险定点医疗机构,采用临床路径的方法,比较分析不同级别医院之间、实际费用与理论费用之间生育费用的差异,剔除不合理因素,从实际需求和基金总量平衡两方面,探讨生育基金在不同级别医院的支付标准.